董明珠的精彩发言获得了现场听众的强烈认同，演讲期间，现场数次响起雷鸣般的掌声。
“制造业必须坚持自主创新”
走创新型驱动道路一直是格力发展的方向，董明珠曾不止一次地说过：“一个没有创新的企业是没有灵魂的”。在坚持自主创新的原则下，格力以“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”为愿景，在营销方式、管理模式、人才培养、技术研发、知识产权保护上不断革新，实现了一系列的创举。
会上，董明珠向现场的观众分享了格力近几年在技术研发上的部分成就：2016年9月，格力自主研发的三缸双级变容压缩机被专家组鉴定为“国际领先”，格力成功研发和推广应用的三缸双级变容压缩机为国际第一台，属世界首创产品，拥有完全的自主知识产权和核心技术；2014年格力研发出了光伏直驱变频离心机组并在格力厂区投入使用，使用了格力光伏直取变频离心机的厂区已初步实现了“不用电费”的零耗能目标。目前，格力已经为全球22个国家和地区搭建了4500套光伏系统；在光伏产品的基础上，格力又进一步升级能源供给与消费整体方案，自主研发出了格力G-IEMS局域能源互联网系统，使能源变革的浪潮涌向了全世界。在今年9月举办的德国IFA展上，德国科学院院士Leo Lorenz教授对该系统赞赏有加，他表示：“格力G-IEMS局域能源互联网系统的成功研发，对于世界节能减排事业意义重大，将推动节能减排迈向新台阶。”
“制造业必须坚持自主创新”，董明珠说。而格力近年来不俗的科研成果也证实了这一既定方向。
“中国有巨大的、给年轻人展示的舞台”
在演讲中，董明珠向现场的青年观众分享了一个格力员工的小故事：一个叫曹祥云的格力一线员工，在初入格力时是一名搬运工，他最大理想就是能够成为一名叉车司机。在班组长的鼓励下，他去考了驾照，成为了一名叉车司机。然而故事并没有就此结束，在一次叉车作业过程中，由于曹祥云叉车技术不娴熟，在成品库运输空调的过程中，不慎导致空调摔落，造成了损失。从此以后，为了提高技艺，精准地驾控叉车，他就和工友一起琢磨，学会了用叉车去开啤酒、穿针引线。在后来的央视劳动技能大赛上，曹祥云凭借高超的叉车技术获得了“吉尼斯叉车技术大王”的称号。目前，他不仅已经落户珠海，而且也在格力有了自己的孩子和家庭。他认为，格力给了他的生活一个梦想，并且帮助他圆了这个梦想。这个叉车大王，目前成为了格力的一名管理者。
在格力，这样的例子屡见不鲜。
董明珠说：“中国有巨大的、给年轻人展示的舞台”，而格力，也在不遗余力地为青年员工搭建展示自我的平台。“人是要有梦想的，在得到成功的结果前，遇到的挑战是想象不到的。我们在研发光伏空调的时候，投入了几千万还没有成功，但那时候我们没有放弃，放弃了，几千万也就浪费了。我告诉研发人员，你去做，有责任我来承担”。她还说：“未来是属于年轻人的，我们要做的就是搭建平台。只要你想干，只要你用心，我就给你机会”。
董明珠是这样说的，也是这样做的。为了更好地为员工建立展示自我的平台，格力建立了一整套科学的人才培养体系，包括德才兼备、品德优先的选人机制，“能者上、庸者下”的内部晋升机制和优胜劣汰的竞争机制,为各类人才提供了广阔地施展平台。
正是基于这样的理念，格力对青年人才的培养和重视体现在了各个方面上。而频发福利、一掷千金的格力，成了网友口中“别人家的公司”，董明珠也成了网友口中“别人家的老板”，可以说，在对员工的重视程度上，格力做得是有口皆碑。
创新成就梦想，实干赢取未来
在创新+实干的模式下，格力的成就还体现在了专利的申请数量上：在2016年的中国发明专利申请量和授权量全国均排名中，格力毫无意外地获得了家电行业排名第一的成绩，截止到目前，格力的专利申请数已达到了32948项。这一成绩来源于格力对知识产权保护的重视与创新。近日，格力电器牵头成立了国内首个空调行业的知识产权联盟，引领行业内部加强知识产权保护力度，也充分体现了一家领军企业的担当。
在坚持创新+实干的基础上，格力已经从专业化空调企业转变为多元化企业。近年来，格力大踏步进军智能装备领域并取得了亮眼成绩。截止目前，格力智能装备公司产品覆盖了数控机床、工业机器人、伺服机械手、智能仓储装备、智能检测、换热器专用机床设备、无人自动化生产线体等10多个领域，超百种规格产品，累计产出自动化装备5500余台套，累计产值超过20亿元。格力电器公布的半年报显示，2017年上半年格力电器智能装备业务营收上年同期增长27倍。