“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。”这不仅是奥利凯中央空调2017年度总结会上被反复提及的一句话，同样也是作为中小企业的奥利凯在这几年间发展的心路历程。对于其而言，无论是自身的发展成长，还是对于企业文化的建设、公益事业的投入等等，都是需要倍道兼程才能铸就新篇的。
审视奥利凯中央空调近几年的发展历程，不难发现，在以西海岸工业园新区的建成投产为重要的时间节点以来，无论整体中央空调市场是如何的跌宕起伏，奥利凯中央空调每年都以超过50%的增长率保持平稳发展，并在各个领域树立起一批具有典型意义的样板工程。这与一直以来，奥利凯中央空调都能在错落起伏的市场中，找准定位，良性经营，积极应对市场变化，并设定阶段性目标，实现“步步为赢”不无关系。奥利凯中央空调多年的发展历程基本可以概括为一步一个脚印的稳步前进，也就是活下去、做起来、走出去。
2018年2月4日，青岛奥利凯中央空调有限奥利凯中央空调2017年度营销工作总结暨表彰大会在青岛西海岸新区世纪海丰大酒店举行。奥利凯中央空调董事长闫文彬、总经理王运进、技术总工程师韩彦斌、销售部经理崔瑞森以及各大区总经理及全国各地销售团队出席了本次大会。
奥利凯中央空调董事长闫文彬对2017年奥利凯中央空调取得的各项工作成果进行回顾：获得欧盟“CE”国际化认证，低温焓差性能实验室顺利通过了国家空调设备质量监督检验中心的评定，生产许可证扩容，水（地）源热泵机组获得了国家科学技术委员会颁发的科学技术成果鉴定证书和山东省住建厅颁发的推广证书等等，都是其团队在为提高自身产品的附加值而做的努力。一个企业的产品研发能力、生产规模、生产实力甚至是员工的素养、技能都无法衡量，唯有产品质量，是能有切身体会、具化到人能看见的部分的。而立足于产品质量之上，持续的产品创新以及研发能力是衡量一个企业综合实力的标准。
其中，值得一提的是，在此次总结大会上，闫文彬结合国内外市场以及空调行业的发展趋势，深入分析了奥利凯发展的优势和劣势，并鼓励各大区要抓住国家“煤改电”政策的良好机遇，在全面聚焦市场的同时要不断壮大销售团队，搭建合理的人才梯队，推动营销升级，深耕市场，将奥利凯品牌做大、做强。
奥利凯总经理王运进强调，2018年要提高市场洞察力和市场敏锐性，继续坚持“专注行业 品质见证”的发展理念，将产品质量作为核心竞争力，稳扎稳打，诚信服务，精心打造“奥利凯绿色生态圈”。2018年奥利凯中央空调将继续坚持以市场为导向，根据客户需求，实现技术创新。结合行业市场的实际反馈情况，奥利凯各大区总经理也先后总结了本区域的营销工作，并对2018年的战略部署做了详细的规划。
在日益激烈的市场竞争中，各品牌之间综合实力竞争离不开人才的培育，尊重人才和发挥人才的潜能是企业发展的基石。王运进对奥利凯中央空调的各项管理工作做了总结分析，他表示：“奥利凯在生产、经营、管理上均有突破性进展，在设备更新、人才储备、员工培养等方面的投入日益加强。为了满足新品的试验条件，奥利凯又于2017年11月份斥巨资新建了高规格低温性能实验室，试验环境温度-35℃~55℃。”会议的最后，奥利凯中央空调闫文彬、王运进、韩彦斌等也为2017年度特殊贡献奖、最佳团队、销售业绩优秀者等获奖者和获奖团队颁发了荣誉证书、奖杯和奖金。
区别于其他企业，奥利凯一直倡导“团队文化”、“感恩文化”。闫文彬表示奥利凯中央空调在2018年仍将继续积极投身慈善公益事业，在回馈社会的道路上不断前行。在当晚也举行了现场募捐活动，大家纷纷自发的走到募捐箱前献出自己的爱心，善款有价，爱心无价，这些爱心捐款将用于扶贫、扶老、救孤、救灾、助残、助医、助学、济困等爱心活动。为了感谢积极参与青岛市奥利凯慈善基金会慈善公益活动的爱心人士，特授予捐赠者们“公益大使”“慈善大使”以及“爱心大使”等不同的殊荣。
利凯中央空调在发展的快车道上一直关注社会公益事业，勇于承担社会责任，奥利凯设有完善的慈善制度，多次帮扶困难群体，感召和带动奥利凯中央空调员工以及大量的社会爱心人士参与到公益事业中。巍然大厦，梁椽共举，授人玫瑰，手有余香。“或许奥利凯是个传统的企业，奥利凯人都是一群传统的中国人。我们的初衷很简单，救助贫困大学生，救助贫困山区的孩子，并且希望能以点带面的带动我们公司的员工有爱心，有责任感，做些对社会积极有益的事情。我们要落实下来，以后要把这个事情长期做下去，也许我们的一点爱心就能对这些的人生造成积极的影响，这是我们希望看到的。”王运进简明直接的表示。
窥一斑而知全豹。凡此种种，都是奥利凯中央空调能厚积而薄发，稳步发展至今，并始终保持高于行业增长率速度发展的重要原因。无疑，对于很多中小企业而言，奥利凯中央空调做了很好的范例，无论是稳扎稳打，还是形成独到的企业文化，奥利凯中央空调走出了属于自己特色的道路。