格瑞德集团自创建以来，坚持“以德为基、以人为本”的发展理念，创造优厚环境，积极吸纳、培养人才，为格瑞德发展提供了强劲的动力。主要工作方法是制定了高层次人才培养引进计划，该计划要求结合格瑞德集团研发定向制度、首席专家制度，主要分为引进国内科技领军人才和培养引进青年学术技术带头人两部分组成。
目前格瑞德拥有博士后科研工作站、省级企业技术中心、省地源热泵工程研究中心等6个省级以上创新研发平台；企业空调主机实验检测中心通过国家合格评定认可委CNAS认证。这些硬件设施为企业创新研发工作奠定了坚实的基础，获得了活动组成员的高度好评。